書籍『心理的安全性のつくりかた』を上梓しました!

9月1日『心理的安全性のつくりかた』を上梓いたしました。
企画から1年半、13.5万文字、図表57枚という、
この1年半の全てを込めた、魂の入った一冊に仕上がりました。

お陰様で、Amazonランキング「企業革新」カテゴリでも、
1位になっています。光栄なことです。 

心理的安全性のつくりかた 

Amazon ランキング1位

9/15現在、さっそく2度目の品切れとなりました。

 

また、東京駅からほど近く、丸の内オアゾ丸善さんの
一番いい場所にも置いていただきました!

 

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丸の内オアゾ 丸善入り口

 

興味をお持ちになった方は、ぜひ、全国の書店さんでお買い求めください!


 

また、もう少しどういった本か知りたい!という方むけに、

こちらのnoteで、「はじめに」を公開中です!

note.com

 

 

オンライン「ならでは」の、効果的な学びの場を設計する

今回は、noteに書いてみました。

下記のリンク先からどうぞ!

 

目次

  • 学びの場の分類
  • エンゲージメントがすべての前提
  • 視聴者と接続する
  • オンラインで意味ある学びの場をつくるために
  • オンラインで「複数回の講義・レクチャー」を設計する
  • 「真実の瞬間」をもたらす 
  • 終わりに

 

note.com

日経クロストレンドに「心理的安全性」で登壇します(10/9 16時30分)

【日経に登壇します!】
来週、10月9日の夕方から、日経クロストレンドEXPOに登壇します!
(東京ビッグサイトです)

 

この一年ほど、数百というチームの心理的安全性を計測し、分析してきました。
また、心理的安全性を構築する方法(そして破壊する方法!)についても、
研究・開発し、多くの組織マネジャーに実際に試して頂きました。

 

そのひとつの集大成として、来週のこの場で、お伝えしていくつもりです。

心理的安全性って、そもそもいったい何?ほんとにチームに重要?」
「どうしたらそれが作れるの?方針だけでも知りたい!」
心理的安全なチームがイノベーションに繋がる具体的なケースないの?」

という疑問のある方、その答えを1時間に圧縮して、10月9日、お届けします!
(上場企業社長も務められた島津さんと、一緒に登壇します。
大企業の中でつくった、大規模なイノベーション事例についても、紹介頂く予定です)

 

いま、こちらから登録いただくと、3,000円の入場料が無料になります。

日経 xTREND EXPO TOKYO 2019 | 日経クロストレンド エクスポ 東京 2019

 

 講座まで待てない、という人は、本日、日経クロストレンドさんに
記事も掲載されましたので、ぜひご一読くださいな!

xtrend.nikkei.com

 それでは、ビッグサイトでお会いできますことを、楽しみにしております!

チームの心理的安全性と、心理的柔軟なリーダーシップ

Teamingがテーマだった People Analytics Tokyo #2 というイベントで、お話をしてきました。

 

成果の出るチームをつくる心理的安全性と、

その心理的安全性をつくるための「心理的柔軟なリーダーシップ」について

35分ほどお話をさせて頂きました。

下記から閲覧/ダウンロードできます。けっこう渾身の資料なので、ぜひ!

 

 
なお、今後のイベントは、
 
9月17日
なでしこジャパンの籾木選手や元Jリーガー、そしてカルビー常務の武田雅子さんをはじめとした、豪華ゲストと語る ZENTech Night@市ヶ谷
 
10月9日 16時~東京ビッグサイトにて
(事前登録で、3,000円が無料になるそうです!)
 
で登壇予定です。